Professionnel des ressources humaines expérimenté et qualifié, disponible pour travailler à temps partiel auprès de plusieurs entreprises. En choisissant de travailler avec un DRH en temps partagé, vous bénéficiez d'un accès flexible à des compétences et une expertise de haut niveau, sans avoir à embaucher un DRH à temps plein pour votre entreprise.